Yaklaşan Eğitimler

Henüz başlamamış, yakında açılacak tüm eğitim programlarımız. Tüm eğitimleri gör

Lise Öğrencileri için Yapay Zeka, Robotik ve Kodlama Eğitimi (9.-12. Sınıflar)
Bilişim Teknolojileri
Kayıt Açık
Yüz Yüze Eğitim • 20 Saat

Lise Öğrencileri için Yapay Zeka, Robotik ve Kodlama Eğitimi (9.-12. Sınıflar)

Bu eğitim programının amacı; ortaokul ve lise düzeyindeki öğrencilere ODTÜ Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) bünyesinde, dünyaca kabul görmüş standartlara göre, uygulamalı bir robotik-kodlama eğitimi sunmaktır. Eğitimde, “Yapay Zeka Eğitimine Yönelik Eğitici Robotikte Oyun Tabanlı Öğrenmenin Uygulanması” başlıklı eğitici robot kitleriyle entegre, tamamen işlevsel, oyun tabanlı bir öğrenme platformu üzerinden yapılandırmacı yaklaşım benimsenerek, öğrencilerin problem çözme, algoritmik düşünme ve takım çalışması becerilerinin geliştirilmesi hedeflenmektedir.

Başlangıç 16/11/2026
Eğitimi İncele
Ortaokul Öğrencileri İçin Yapay Zekâ, Robotik ve Kodlama Eğitimi (5,6,7. ve 8. Sınıflar)
Bilişim Teknolojileri
Kayıt Açık
Yüz Yüze Eğitim • 20 Saat

Ortaokul Öğrencileri İçin Yapay Zekâ, Robotik ve Kodlama Eğitimi (5,6,7. ve 8. Sınıflar)

Bu eğitim programının amacı; ortaokul düzeyindeki öğrencilere ODTÜ Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) bünyesinde, dünyaca kabul görmüş standartlara göre, uygulamalı bir robotik-kodlama eğitimi sunmaktır. Eğitimde, “Yapay Zeka Eğitimine Yönelik Eğitici Robotikte Oyun Tabanlı Öğrenmenin Uygulanması” başlıklı ADEP projesi kapsamında geliştirilen; eğitici robot kitleriyle entegre, tamamen işlevsel, oyun tabanlı bir öğrenme platformu üzerinden yapılandırmacı yaklaşım benimsenerek, öğrencilerin problem çözme, algoritmik düşünme ve takım çalışması becerilerinin geliştirilmesi hedeflenmektedir.

Başlangıç 16/11/2026
Eğitimi İncele
Yapı Bilgi Modelleme Uzmanı Sertifika Programı
Eğitim
Kayıt Açık
Çevrim İçi Eğitim • 60 Saat

Yapı Bilgi Modelleme Uzmanı Sertifika Programı

Yapı Bilgi Modelleme Uzmanı Sertifika Programı’nın temel amacı Türkiye’de hizmet veren mimarlık ve yapı sektörü ile ilgili şahısların ve firmaların son yıllarda önem kazanan Yapı Bilgi Modellemesi süreçlerini kavramsal ve uygulamalı olarak öğrenmelerini sağlamaktır. Bu sertifika programı, yapı ve yapım sektöründe “dijital bilgi üretimi” konusunda nitelikli profesyoneller yetiştirmeyi amaçlamaktadır.

Başlangıç 09/11/2026
Eğitimi İncele
Bilgi Teknolojileri Sertifika Programı - 1. Modül
Bilişim Teknolojileri
Kayıt Açık
Çevrim İçi Eğitim • 84 Saat

Bilgi Teknolojileri Sertifika Programı - 1. Modül

BTSP, öncelikli olarak yaygınlaştırılmasında yarar görülen bilgilere ilişkin konularda bir dizi eğitim programı projesidir. Bu programların en özel yanı, ilkel örneklerinde olduğu gibi ders notlarının internet aracılığı ile sizlere ulaştırılmasıyla sınırlı kalmamasıdır. İlgili görsel işitsel öğelerle hazırlanan dersler ve karşılıklı etkileşim kanalları, konuları bilgisayar başında ve okumanın ötesindeki etkinliklerinizle, sıkılmadan öğrenmenizi amaçlamaktadır. 

Başlangıç 14/11/2026
Eğitimi İncele
Kuruluşlarda Değerli Performansın Bileşenleri ve Süreçleri: İnsan Performans Teknolojisi Yaklaşımı Eğitimi
İşletme ve Yönetim
Kayıt Açık
Yüz Yüze Eğitim • 12 Saat

Kuruluşlarda Değerli Performansın Bileşenleri ve Süreçleri: İnsan Performans Teknolojisi Yaklaşımı Eğitimi

Bu eğitim, kuruluşlardaki performans problemlerini doğru bir şekilde teşhis etmek, performans sorunlarının temel nedenlerini belirlemek, iş hedefleri ile uyumlu, uygun maliyetli, kanıta dayalı, sürdürülebilir çözümler belirlemek, tasarlamak, geliştirmek, uygulamak ve değerlendirmek için sistemsel ve sistematik İnsan Performans Teknolojisi süreçleri ile ilgili katılımcıların bilgi ve becerilini geliştirmeyi ve yeterliliklerini artırmayı hedeflemektedir.Teknolojik ve ekonomik sistemlerin hızla değişmesi ve gelişmesi kuruluşlardaki örgütsel karmaşıklığı artırmakta, bu doğrultuda beşerî sermaye yönetimini zorlu ve rekabetçi örgütsel taleplerle sistemsel olarak uyumlu hale getirme ihtiyacını da tetiklemektedir. Kuruluşların en büyük bileşenlerinden birisi insan kaynağıdır ve genellikle en büyük varlıklarını oluşturur. Bu nedenle bu kaynağın, kuruluşun performansına olan etkisi yadsınamayacak derecede önemlidir. Kuruluşlardaki performans problemlerinin temel nedenleri çalışanların bilgi ve beceri eksikliğinden ziyade genellikle çok boyutludur. Dolayısı ile kuruluşlardaki bireysel performans, içinde bulunduğu daha büyük kurumsal ve süreç sistemlerinden ayrılamaz ve bu sistemler çalışanın performansını neredeyse her zaman olumlu ya da olumsuz yönde etkiler. Bu nedenle kurumlardaki performans problemlerini belirlemek ve çözüme kavuşturmak bütüncül bir yaklaşımı gerektirmektedir.  

Başlangıç 19/11/2026
Eğitimi İncele